Gabon : le gouvernement engage enfin la régularisation des agents diplômés de la MONP

2026-02-04 - 11:57

Le Conseil des ministres a donné son feu vert à un processus de régularisation attendu de longue date par les agents diplômés issus de la main-d’œuvre non permanente. À travers une série de mesures administratives et budgétaires, le gouvernement entend clarifier leur situation statutaire et renforcer la crédibilité de la gestion des ressources humaines au sein de la Fonction publique. Des agents de la MONP en colère devant le siège de la Primature, le 6 janvier 2024. © GabonReview Le 29 janvier dernier, le Conseil des ministres a donné son aval à une série de mesures structurantes destinées à assainir la gestion des ressources humaines de l’État. Cette décision fait suite à une communication de la ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Laurence Ndong, portant sur deux dossiers jugés prioritaires, dont celui de la situation administrative et statutaire des agents diplômés issus de la main-d’œuvre non permanente (MONP). Au cœur des orientations validées figure la mise en œuvre d’un processus structuré de clarification et de régularisation de ces agents, longtemps confrontés à des incertitudes administratives malgré l’obtention de diplômes reconnus. Le gouvernement entend ainsi apporter une réponse durable à une problématique récurrente au sein de l’administration publique. Concrètement, le dispositif arrêté prévoit l’intégration progressive des agents concernés dans la Fonction publique, sous réserve de l’examen de leurs dossiers. Ces derniers seront collectés de manière systématique par les Directions centrales des ressources humaines (DCRH), avant d’être soumis à l’appréciation d’une commission ad hoc spécialement mise en place à cet effet. Enfin des postes budgétaires ? Parallèlement, le Conseil des ministres a insisté sur la nécessité de mobiliser les postes budgétaires requis, en étroite coordination avec le ministère chargé du Budget, afin de garantir la soutenabilité financière de cette opération et d’éviter la reconstitution de nouveaux contentieux. «Ces mesures visent à résorber durablement les contentieux administratifs et à renforcer la confiance dans la gestion de la Fonction publique», souligne le gouvernement. Cette ambition s’inscrit dans une dynamique plus large de modernisation de l’administration, de valorisation des compétences nationales et de sécurisation des parcours professionnels des agents de l’État. Une décision accueillie comme un signal fort en direction des agents de la MONP, longtemps dans l’attente d’une reconnaissance statutaire, et marque une étape importante vers une gestion plus équitable et transparente des ressources humaines publiques.