Employabilité des jeunes : AGL Gabon et la Fondation Ma Bannière en soutien à la formation de 60 Gabonais

2026-03-06 - 13:15

Africa Global Logistics Gabon (AGL Gabon) a accompagné la Fondation Ma Bannière dans la mise en œuvre d’un programme de formation professionnelle certifiante destiné à 60 jeunes gabonais en situation de vulnérabilité. L’initiative vise à renforcer leurs compétences techniques et à favoriser leur insertion durable sur le marché du travail. Quelques jeunes gabonais formés dans la soudure. © AGL Gabon Dans le cadre de son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes, Africa Global Logistics Gabon (AGL Gabon) a soutenu la Fondation Ma Bannière dans la réalisation d’un programme de formation professionnelle certifiante au profit de 60 jeunes gabonais. L’objectif de cette initiative est de renforcer leurs compétences techniques et de faciliter leur insertion socio-professionnelle. Les bénéficiaires ont suivi une formation structurée dans plusieurs filières techniques à forte demande sur le marché de l’emploi, notamment la chaudronnerie, la soudure et la mécanique automobile. Le programme, dispensé pendant six mois au Centre de formation de perfectionnement professionnel Basile Ondimba, a combiné des enseignements théoriques, des ateliers pratiques et des évaluations finales. Au terme de cette formation, les participants ont obtenu une certification professionnelle reconnue, directement mobilisable dans le monde du travail. Multiplier des actions en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes Photo de famille à l’issue de la formation. © AGL Gabon Cette initiative s’inscrit dans la politique de responsabilité sociale d’AGL Gabon, qui multiplie les actions en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes. L’entreprise a notamment accueilli, en 2024, quarante jeunes sans expérience professionnelle dans le cadre d’un programme de stages déployé sur plusieurs de ses sites opérationnels à travers le pays. AGL Gabon a également ouvert ses portes à sept élèves du Lycée Jean Fidèle Otando, accueillis en alternance au sein de ses entités de Port-Gentil et DPS afin de renforcer leurs compétences techniques en situation réelle. L’entreprise a par ailleurs signé un partenariat avec le Centre international multisectoriel de formation et d’enseignement professionnel (CIMFEP) de Nkok pour permettre à de jeunes apprenants d’effectuer des stages pratiques au sein de ses installations, tout en offrant à ses collaborateurs des opportunités de perfectionnement technique. L’entreprise a également pris part aux Assises nationales de l’emploi en 2025, au cours desquelles elle a présenté ses métiers et ses opportunités, tout en réaffirmant son engagement en faveur de la transformation du marché du travail gabonais. «Nous avons un rôle essentiel à jouer dans l’accompagnement des jeunes et le développement des compétences locales. À travers ce programme et l’ensemble de nos initiatives, nous réaffirmons notre volonté de soutenir les priorités nationales en matière de formation et d’employabilité. Nous croyons profondément qu’une jeunesse bien formée est la clé d’un Gabon plus fort et plus prospère», a déclaré Patrick Gerenthon, directeur général pays d’AGL Gabon. Faciliter l’intégration dans le monde du travail Dans la continuité de ce programme, l’entreprise indique être disposée à offrir, selon les opportunités disponibles, des stages d’immersion professionnelle aux bénéficiaires afin de consolider leurs compétences et de faciliter leur intégration progressive dans le monde du travail. Présent au Gabon avec plus de 1 100 collaborateurs, AGL assure des prestations de manutention portuaire, de consignation maritime, de logistique transit et de commission en douane. L’entreprise affirme également accompagner les autorités gouvernementales et portuaires dans plusieurs initiatives visant notamment à soutenir la croissance économique et sociale du pays.