Baromètre RSE 2025 : Ce que les Gabonais pensent vraiment des grandes entreprises

2026-03-08 - 18:45

Le Baromètre RSE 2025 est une grande enquête menée auprès de 1 279 Gabonais dans quatre villes du pays. Il lève le voile sur ce que les citoyens pensent vraiment des grandes entreprises : lesquelles sont les plus connues, lesquelles inspirent confiance, lesquelles font rêver. Et les résultats, souvent inattendus, posent des questions que personne ne peut plus ignorer. Qui construit vraiment le Gabon ? 1279 Gabonais ont répondu dans le Baromètre RSE 2025. © GabonReview / Dall-E (IA) Quelles entreprises les Gabonais associent-ils au développement de leur pays, à l’emploi, à l’éducation ou à la santé ? Pour la première fois, une étude indépendante pose ces questions directement aux citoyens. Les réponses sont claires, souvent inattendues, et posent des questions importantes sur la place des entreprises étrangères dans la vie nationale. COMILOG et SOBRAGA dominent dans les esprits Quatre pôles économiques du pays, Libreville, Port-Gentil, Franceville et Moanda, ont été écumés par Anova Consulting pour mener son enquête, auprès de 1 279 Gabonais. Son Baromètre RSE 2025 ne mesure pas ce que font vraiment les entreprises. Il mesure ce que les citoyens en pensent. Et les résultats sont frappants. Quand on demande aux Gabonais de citer des grandes entreprises, la SEEG arrive en tête (57,95 %), suivie de très près par SOBRAGA (57,35 %), puis COMILOG (50,94 %) et TotalEnergies (44,82 %). La BGFIBANK, première banque gabonaise citée, ne dépasse pas 23,79 %. Les banques, pourtant importantes dans l’économie, restent peu visibles dans l’esprit des gens. Sur les grandes questions (développement, emploi, éducation, santé, culture) COMILOG arrive systématiquement dans les trois premières places, souvent en tête. C’est une performance rare. Pour la création d’emplois, SOBRAGA (24,78 %) et COMILOG (16,29 %) totalisent plus de 41 % des réponses. Chez les moins de 35 ans, ce chiffre monte à près de 50 % : un jeune sur deux pense spontanément à ces deux entreprises quand on parle d’emploi. L’entreprise de ses rêves ? COMILOG, et la BGFIBANK pour les ambitions À la question «Dans quelle entreprise aimeriez-vous travailler ?», COMILOG arrive en tête avec 21,13 % des réponses, devant le FGIS (11,15 %) et la BGFIBANK (10,86 %). La BGFIBANK ressort ici comme un symbole de réussite professionnelle, surtout pour les personnes de plus de 35 ans. Les jeunes, eux, préfèrent les grandes entreprises industrielles : ils les voient comme des portes ouvertes sur des carrières solides et des opportunités à l’international. Ce clivage entre générations dit quelque chose de plus large sur les attentes au travail. Les plus de 35 ans cherchent la stabilité : un poste institutionnel, un salaire sûr, une maison gabonaise. Les moins de 35 ans, eux, raisonnent différemment. Ils veulent une entreprise qui forme, qui fait bouger, qui existe au-delà des frontières du pays. SOBRAGA, avec 11,92 % chez les jeunes contre 9,48 % en moyenne nationale, bénéficie, elle aussi, de cette dynamique. L’attractivité employeur, au Gabon comme ailleurs, se joue désormais autant sur l’image et les perspectives que sur le salaire. Ainsi, pour l’essentiel, près d’un jeune sur deux associe l’emploi et le développement à des entreprises étrangères. La fierté nationale portée par des groupes étrangers Le résultat le plus surprenant concerne la fierté nationale. Quand on demande quelle entreprise représente le mieux la fierté du Gabon, c’est SOBRAGA qui arrive en tête avec 26,75 % des réponses, suivie de COMILOG avec 16,78 %. Ces deux groupes étrangers concentrent plus de 43 % des citations. Chez les moins de 35 ans, SOBRAGA monte même à 32 %. Le FGIS, seule institution gabonaise proche du podium, ne s’impose que chez les plus de 35 ans (14,49 %). La SEEG, GOC et CECA-GADIS restent tous sous les 5 %. Ce constat ne veut pas dire que les Gabonais ne savent pas que ces entreprises sont étrangères. Il veut dire autre chose : ce qui crée la fierté, ce n’est pas l’origine du capital, c’est la présence sur le terrain, les emplois créés, les actions visibles. Le grand problème : personne ne sait ce que font les entreprises Le chiffre le plus important du baromètre est peut-être celui-ci : 59,53 % des Gabonais pensent que les grandes entreprises ne parlent pas assez de leurs actions sociales et environnementales. Et 13,81 % disent qu’ils ne savent pas quoi répondre ; ce qui veut dire qu’ils n’ont tout simplement jamais entendu parler de ces actions. Faire de bonnes choses ne suffit pas. Il faut aussi le dire, simplement, et aux bonnes personnes. C’est le grand défi que ce baromètre pose aux entreprises opérant au Gabon. Le cas de COMILOG est à cet égard instructif. Grande gagnante de ce baromètre sur presque tous les indicateurs, elle doit son leadership dans les esprits avant tout à sa présence industrielle visible, les mines, le train, les emplois à Moanda. Ce que ses actions RSE spécifiques représentent dans cette perception reste difficile à mesurer. Si ce déficit de communication touche même les entreprises les mieux perçues, on peut imaginer ce qu’il coûte aux autres. ————————————————————————– Note : Baromètre RSE 2025, Anova Consulting. Échantillon de 1 279 répondants, méthode de convenance. Libreville, Port-Gentil, Franceville, Moanda.